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Analista de Performance Financeira Hospitalar

Descrição da vaga

Somos a maior cooperativa de saúde de Santa Catarina, há mais de 50 anos nos dedicamos a cuidar da saúde e do bem-estar das pessoas. Faça parte da equipe Unimed Grande Florianópolis e contribua para a qualidade e a eficiência de nossos serviços.

Temos orgulho de nossos talentos e de promover uma cultura inclusiva. Por isso, consideramos todas as candidaturas para as nossas vagas sem distinção de etnias, raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, idade, cultura etc.


Venha ser um UGFer! 


A Unimed Grande Florianópolis destaca que todas as oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente através de nossa

página oficial de carreiras (https://unimedgrandeflorianopolis.gupy.io/). Não nos responsabilizamos por vagas publicadas em outros sites ou plataformas externas. Recomendamos aos candidatos verificar sempre a autenticidade das vagas acessando diretamente nosso site oficial.

Responsabilidades e atribuições

Atuar na análise aprofundada de indicadores financeiros e operacionais do ambiente hospitalar, realizando o monitoramento de custos, a análise da DRE e a elaboração de relatórios estratégicos que suportem a gestão, participando da análise de rentabilidade por especialidade e procedimentos, bem como negociar contratos e buscará, de forma contínua, a otimização de recursos sem comprometer a qualidade dos serviços prestados.

Requisitos e qualificações

- Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Hospitalar ou Engenharia de Produção.


Você irá se destacar se tiver:


- Informática (editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, Internet, e-mail);

- Noções na área financeira ou de custos em hospitais, operadoras de saúde ou clínicas de grande porte;

- Conhecimento em DRE (Demonstração do Resultado do Exercício), análise de custos hospitalares, DRG (Diagnosis Related Groups), precificação e auditoria financeira;

- Noções de contratos hospitalares, faturamento e negociação com operadoras de planos de saúde; 

- Domínio de ferramentas de BI (Power BI, Tableau) e Excel para análise de dados;

- Conhecimento em sistemas de gestão hospitalar (especialmente TASY e MV);

- Comunicação Oral e Escrita;

- Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira em Saúde, Controladoria, Auditoria em Saúde ou Gestão Hospitalar.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Atuação Presencial no Hospital da Unimed, localizado em São José/SC.


Remuneração: R$ 4.468,00


Vaga com Prazo Determinado de 6 meses.


Porque você vai adorar trabalhar com a gente:


- Vale Refeição/Alimentação (R$ 850,00);

- Auxílio Creche; 

- Auxílio Educação;

- Vale Transporte;

- Plataforma de Academias;

- Psicologia Viva;

- Plano de Saúde, para colaboradores que residem na grande Florianópolis. Para colaboradores em home office, fora da grande Florianópolis, é oferecido o auxílio saúde;

- Plano Odontológico;

- Folga no seu mês de aniversário;

- Plano de Carreira, Cargos e Salários.

 - Grupos de Afinidade estruturados para promover inclusão e representatividade. Entre eles estão: o Grupo de Afinidade Mulheres, o Grupo de Afinidade Equidade Étnico-Racial, o Grupo de Afinidade LGBTQIAPN+, o Grupo de Afinidade Pessoas com Deficiência (PCD) e o Grupo de Afinidade Neurodiversidades.


Horário de trabalho: De Segunda a Sexta das 08h às 18h

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Case
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

Venha ser um UGFer!

Nós UGFers somos assim chamados por fazer parte da Unimed Grande Florianópolis.


Se você tem vontade de atuar na maior cooperativa de saúde de Santa Catarina e fazer parte do maior sistema cooperativista do mundo, essa oportunidade é pra você!


Nos consideramos acolhedores, dedicados e inovadores. Para fazer parte do nosso time, buscamos pessoas que se identifiquem com este perfil.


 Cultivamos uma cultura inclusiva que respeita e valoriza a diversidade em todas as suas formas. Nosso compromisso é criar um ambiente onde cada pessoa se sinta respeitada, representada e pertencente, independente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.


Missão

Promover e cuidar da saúde das pessoas.


Visão

Aprimorar a experiência das pessoas, através das melhores práticas de saúde, governança e gestão por meio de um ecossistema inovador.


Valores

Cuidado, efetividade, conhecimento, transparência, proatividade.